1. 預扣工資、延遲發薪最NG，新北勞工局提醒3原則不出包！工資是勞工提供勞務的報酬，也是維持經濟生活及照顧家庭的重要憑藉。新北市勞工局提醒雇主，其實只要掌握「按時」、「全額」、「薪資單」3原則，原則上就不會產生太大的問題。【Newtalk新聞】

2. 刨路前沒調查，鋪路機挖破管線起火司機死亡！桃園市觀音區一處道路刨除工程，疑因事業單位未先確認地下埋設物狀況，導致路面下易燃氣體管線被挖破、起火，造成鋪路機司機死亡；桃市府表示，已停工，將移送過失行為人法辦。【中央社】

3. 加強工廠火災預防，職安署：高風險事業專案檢查！屏東明揚大火燒出職業安全衛生等預防議題，勞動部職安署長說，將從環境部化學雲裡搜集各單位上傳的相關資料，對有重大風險的事業單位專案檢查、預防火災發生。【中央社】

4. 基本工資連8漲！天花板沒變？「月薪站穩27K、時薪183」勞保投保級數也要跟著變！「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」也更著全面更新，勞工保險投保薪資分級表第一級將從現行的26,400元修正為27,470元，不過投保級距天花板仍維持在45,800元。【旺得富理財網】

5. 永續發展議題夯 ，勞工局辦理SDGs、ESG課程，強化辦訓單位治理經營職能！勞工局局長表示永續發展已是世界潮流及趨勢，解決環境和社會問題以實現永續社會的發展目標，這對於政府機關及民間企業是相當重要的。【大成報】

6.大陸—中國學歷內捲，四川一醫院招聘護士要求碩博士！中國學歷「內捲」日益嚴重，四川大學華西第二醫院公告招聘34名護理人員，要求必須具備臨床護理碩博士學歷。媒體披露後，引發大陸網友驚訝，感嘆連護士學歷都要求這麼高。【中央社】

7.大陸—中國掌控剛果鈷礦開採，涉及童工及強制勞動！彭博新聞引述日內瓦商業與人權中心及美國紐約大學史登商學院的共同報告，報告呼籲妥善管理手工小規模的鈷礦開採，並減緩貧窮及提高工地安全標準，否則再怎麼區分工業礦及手工礦產品，也難以根本解決童工或強制勞動等人權問題。【彭博新聞】

8.國際—瑞士第三季就業人數增加2.2%，失業率降至4.2%！根據瑞士聯邦統計局數據顯示，2023年第三季瑞士就業人數增加2.2%，為531萬人，其中男性就業人數增加1.8%，女性增加2.6%。【MoneyDJ理財網】

9.國際—日本地方公務員薪資女不如男，長野縣墊底落差近5成！日本讀賣新聞自行調查121個地方政府得知，2022年度女性公務員平均薪資都不如男性公務員，其中以長野縣男女薪資差距最大、香川縣男女薪資最為接近。【讀賣新聞】

10.國際—64%年輕勞工時薪低於18元，專家：衝擊加州未來經濟！加州16歲至24歲年輕人數達200萬以上，約占加州工作力的12%，對加州經濟發展影響深遠。其工作一般薪資低落，沒有任何保險福利。這種社會情況對許多年輕人未來發展極其不利。【世界新聞網】

11.國際—英國高工資成長蓋過就業水準下降，英鎊走強！英國勞動市場數據好壞參半，數據顯示薪資成長快於預期，但就業水準也有所下降。截至 9 月的三個月中，英國雇主減少了工作崗位，就業人數連續第三個月下降。失業率維持在 4.2%不變，而薪資成長超出預期。【FXStreet】

12.國際—跟進豐田、本田，現代汽車也宣布美國廠調薪！自從美國汽車工人聯合會與底特律三大車廠達成勞資協議，其他車廠在擔憂勞工加入UAW的考量下，儼然已掀起一波調薪潮。豐田率先宣布美國廠工人時薪大幅調漲約9％，本田在本月稍早也表示明年起為美國勞工加薪11％。【工商時報】