1. 勞動部：開放印度移工以製造業為主，初期不超過千人！立法院審查台灣印度移工MOU，勞動部長在立法院備詢時表示，引進模式將採直聘及仲介雙軌並行，以製造業為主，初期將採小規模試辦，引進人數不會超過1000人，目前也沒有確切時程，最快大概要1年多後才看得到。【鏡週刊】

2. 新北公布違法雇主名單，統聯連9次違反同一規定遭重罰85萬元！新北市政府勞工局公布今年第3波違反勞動基準法/職業安全衛生法/性別平等工作法/勞工退休金條例的雇主名單，共有334家業者遭開罰1,952萬元；違規雇主的名單，皆已匯入「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」專區。【引新聞】

3. 台灣薪資排行！「AI當道」電子業賺最多平均月薪6萬元奪冠 半導體5.9萬！現在薪水您滿意嗎？勞動部召開今年第一次的「最低工資審議會」，被視為是明年調薪的前哨戰，目前哪個行業最高薪呢？人力銀行統計，電腦及消費性電子製造業奪冠，月薪6萬。再來是半導體業，目前整體平均月薪4.7萬，創10年新高，不過民眾普遍還是覺得追不上通膨速度。【三立新聞網】

4. 台鐵產業工會向勞動部申請裁決台鐵命員工春節停休、休假懲處應為不當勞動行為，勞動部駁回。更一審今天認定，確為不當勞動行為，勞動部應依法院見解作適當救濟命令，可上訴。【中央社】

5. 裝設冷氣室外機要小心安全，未符合職安規定要罰3至30萬元，依規定2公尺以上冷氣機安裝作業，未使用安全帶、安全帽等安全措施，就違反職業安全衛生設施規則281條暨職業安全衛生法第6條第1項等規定，如果高度超過，最好是使用吊車來吊掛安裝，否則就可能會觸法。【ETtoday】

6. 某家知名家電製造商近期因要求女性員工穿著女僕服裝為老闆慶生，還把照片貼在公司粉絲專頁引發是否為職場性騷擾相關爭議。勞動部回應此事件指出，該公司在媒體報導後已經移除相關社交媒體貼文，這顯示公司意識到員工可能感到不適。根據《性別平等工作法》，公司應立即展開內部調查並採取補救措施。【Newtalk新聞】

7. 大陸—深圳為新業態勞動者築牢第一道安全線！據市總工會有關負責人介紹，「深工守護」項目覆蓋快遞員、網約送餐員、網約客車司機、網約貨車司機、家政服務員、建築勞務工人、市政環衛工人七類人群，包括「E路守護」「家政守護」「建工守護」「環衛守護」四個子項目，構建起「事前預防+日常關愛+事後保障」全周期服務體系。該項目通過創新風險減量服務、豐富關心關愛舉措和定製專屬保障方案，全面提升服務群體的安全感、幸福感、獲得感。【香港商報】

8. 國際—解決缺工問題，希臘批准每週六天工作制！隨著世界趨勢走向遠距工作與彈性工時，甚至有些國家開始嘗試縮短每週工作時間，但希臘為了解決勞動力不足的問題，政府反潮流推出每週工作六天制度，還讓勞工可以在一天八小時的全職工作之外，可以自由選擇要不要找第二份全職工作。【T水金echNews科技新報】

9. 國際—調查「大辭職潮」邁入第3年，勞工擁抱AI、學新技能！路透社報導，根據PwC訪調的5萬6000多名勞工，約28%受訪者表示「非常或極度可能」離開目前的東家。這個比例高於2022年的19%，以及2023年的26%。「2024年希望與恐懼全球勞動力調查」（2024Hopes and Fears Global Workforce Survey）也顯示，勞工在工作量增加與職場不確定性升高的情況下，擁抱生成式人工智慧（generative artificial intelligence，GenAI）等新興科技，並優先學習新技能。【聯合新聞網】

10. 國際—勞工不開心 ，全球GDP少9％！蓋洛普（Gallup）發布最新年度報告，估計員工如對工作投入度低，恐怕會對全球經濟造成8.9兆美元的損失，相當於全球GDP損失約9％。【工商時報】

11. 國際—韓國史上最嚴重化學工廠慘劇：黃金逃命時間僅15秒，死者多為「中國朝鮮族女性外勞」。消防官員查看工廠監控影像後發現，從工廠生產的鋰電池冒出白煙起算，短短15秒整個工廠二樓都被濃煙與火焰吞噬。【新新聞】

12. 國際—希臘由於人口減少、技術工人短缺，對勞動法進行了修改，重新制定工作時間與工資標準。新法案激勵員工加班，員工額外加班8小時，將獲得正常薪資40%的加班費，如果第6個工作天恰逢周日或假期，加班費能拿到正常工資的115%。【中時新聞網】