1. 高齡勞工再工作，職災保險不可少！勞保局說明，依照《勞工職業災害保險及保護法》規定，凡15歲以上，受僱於登記有案單位之勞工，即為災保的強制投保對象，無論勞工是否超過65歲或是否已領取勞保老年給付，雇主應於所僱員工到職當日申報參加災保，如未依規定申報加保，經查屬實，將核處2萬元以上，10萬元以下罰鍰，並將公布違規事由。【獨家報導周刊】

2. 高空作業未防護爬上爬下 高市勞工局：最高罰30萬元！勞工局指出，雇主對於在高度2公尺以上之高處作業，勞工有墜落之虞者，如未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具，違反職安法第6條第1項規定，將處以新台幣3萬至30萬元罰鍰。【聯合報】

3. 善用員工訓練，勞動部助企業競爭力UP！有不少企業利用政府資源提升員工職能、強化競爭力，近年申請企業人力資源提升計畫，不僅訓練同仁輔以生成式ＡＩ應用知識管理，落實生產自動化，並用ＡＩ決策強化供應鍊管理，使公司毛利率提升至百分之三十一，同時降低生產成本及客訴率，成效顯著。【中華新聞雲】

4. 勞工每年6次免費心理諮商QA 職場霸凌、適應不良可申請！凡是屬於勞保、災保、工會勞保納保對象的在職工作者，若遇到職場不法侵害、職場心理調適等相關壓力問題，每人每年都可申請最多6次的免費心理諮商【中央社】

5. 勞動部定義低薪，學者籲推動薪資透明化改善！勞動部擬以OECD的標準總薪資中位數的2/3，也就是新台幣3萬1000元為低薪，學者表示，定義低薪是已開發國家共通作法，台灣後續可推動薪資透明、中階技術人力來提高薪資。【中央社】

6.大陸—9月青年失業率17.6%，2024年第2高！中國公布9月失業率數據，16至24歲不包含在校生的全國城鎮失業率為17.6%，比8月下降1.2個百分點，但仍為2024年以來第2高。【中央社】

7.大陸—中國經濟持續下滑之際，勞工糾紛此伏彼起！中國經濟增長放緩，根據勞工組織的調查報告， 2024年工人抗議事件頻仍，上半年共收集719宗工人集體行動事件，高於2023年同期的696宗。除了佔最多的建築業和製造業外，還有服務業和交通運輸業的工人抗議。【美國之音粵語網】

8.國際—德國推出30項新措施吸引印度技術工人！德國總理領導的聯邦內閣通過了主要由勞動部和外交部提出的30項系列措施，其目標鎖定在通過吸引印度技術工人來填補德國勞動力市場的空缺！【德國之聲】

9.國際—波音勞資雙方達成初步協議，罷工可望落幕！美國航太巨擘波音公司已與西雅圖地區勞工的工會達成初步協議，協議內容包括4年內加薪35%以及7000美元的一次性簽約獎金，若協議獲工會成員投票通過，長達1個多月的停工就將落幕。【法新社】

10.國際—BBC新聞部撙節縮編撤185職位，擬取消台北等駐點！近年持續面臨政府預算縮減及撙節壓力的英國廣播公司擬縮編海外駐點，目前規劃裁撤在東歐、北美和亞洲的部分新聞駐點，包括台北。【路透社】

11.國際—華爾街日報狀告法院，控AI業者Perplexity侵權！Perplexity.ai是個以簡潔和對話式介面著稱的問答平台，平台會提供最即時的答案，並經常附上來源連結供使用者驗證資訊。不同於傳統的搜尋引擎，Perplexity會直接在網頁上提供完整答案，使用者無需點擊進入來源網站。【法新社與路透社】

12.國際—TGI FRIDAYS美國總部傳破產，台灣代理商延後興櫃！美式餐廳TGI FRIDAYS美國總部日前傳出可能聲請破產保護，台灣代理商開展餐飲集團發出聲明表示，原本已於10月7日向櫃檯買賣中心申請公開發行及登錄興櫃交易，為積極說明相關事件發展，以維護投資人權益，決定延後原定興櫃計畫。【中央社】