1. 畫面曝光！勞發署輕生員工「打假卡」，藍委要求全面徹查！勞動部勞發署北基宜花金馬分署員工輕生，爆出是署長謝宜容涉職場霸凌，國民黨立委在立法院質詢時，秀出輕生員工打卡紀錄，對比監視器畫面，顯示該員竟有「打假卡」狀況，實際上下班時間與打卡有極大落差，每日最長工時甚至超過15小時，讓她痛批「勞動部連保護自己的員工都做不到！」要求勞動部全面徹查內部工時是否常態性超時。【鏡週刊】

2. 高雄餐飲品牌勞資糾紛，勞工局：陸續受理爭議調解！高雄1間連鎖餐飲品牌，爆出員工遭欠薪。高雄市勞工局表示，至今已陸續受理該品牌相關企業勞工申請勞資爭議調解5案、11人，其中2案、5人調解成立，3案依程序調解中。【中央通訊社】

3. 勞動部簡化外國人轉換雇主流程 無須臨櫃親辦！勞動部表示，即日起簡化外國人轉換雇主作業流程，雇主無須再前往就服機構轉換雇主登記。但若是之前雇主已收到勞動部核發同意函，仍需至就服機構辦理相關登記手續。【中央通訊社】

4. 最低工資明年上路！最低月薪28590，雇主完善配套勿違法遭罰！依據勞動部公告，自114年1月1日起，最低工資將調漲為月薪新台幣28,590元，時薪為每小時190元。此次調整是依據當前經濟狀況、物價變動及勞工生活成本等因素，旨在提高勞工的生活水準，促進社會經濟的穩定發展，對於相關勞工保險及勞工退休金提繳也有連動影響。【ETtoday東森新聞雲】

5. 長期超時工作！勞發署輕生案，勞動部確認主管濫用權力！勞動部公布勞發署員工輕生案行政調查結果，相關事證無法證實當事人有遭受長官職場霸凌，但主管謝宜容確實有濫權行為，當事人輕生前長期超時工作且壓力大，多名同事求助身心科治療。【中央社】

6.大陸—外企僱用人數創14年新低，跨國企業大撤離！外企一度是中國民眾最熱門的就業選擇，但隨著跨國企業紛紛撤離中國，外企就業人數快速減少。據中共官方數據，2023年跌破1000萬人，同比下降15%，自2009年以來首次跌破千萬。【台灣大紀元】

7.大陸—中國企業綑綁凌虐、歧視，辛巴威礦工怒揭一連串「惡行」！中國礦業公司在辛巴威廣泛紮根並深度參與礦產資源開發，開採該國豐富的黃金、煤炭、鋰礦和其他重要礦產資源。然而，中國的這種擴張讓辛巴威付出了沉重的代價。外媒指出，工人指責中國公司對工人進行嚴酷剝削，甚至被綁在裝載機吊臂上懸掛在半空虐待。【自由時報電子報】

8.國際—伊州10月失業率5.3%，高於全美平均，就業市場原地踏步！根據伊利諾州就業安全廳(IDES)的最新數據顯示，伊州10月份的就業市場幾乎原地踏步，失業率維持在9月份的5.3%，其中非農業方面的工資微幅下滑。該州的失業率比全國平均失業率(4.1%)高出了1.2個百分點。【世界日報】

9.國際—韓國勞動部認定Hanni非勞動者，霸凌案宣告終結！韓國人氣女團NewJeans成員Hanni日前表示，自己遭到母公司HYBE的相關人士排擠，此案還以職場霸凌為由登上國會監查議題。而韓國僱傭勞動部對此表示，由於難以視Hanni為勞動者，因此難以將此案視為職場霸凌。【台灣大紀元】

10.國際—解決缺工！首爾推外籍巴士駕駛，菲籍家政保母擴大至越柬！南韓首爾的社區巴士，正面臨嚴重人力不足問題，光是今年就有600名職缺急需填補。為了解決這項危機，首爾市政府計畫引進外籍駕駛，還為此提議將運輸業納入E-9非專業工作簽證發放對象中。與此同時，首爾市政府也正推行另一項計畫，也就是9月開始試行的菲律賓家政管理師，雖然仍存在工資過低問題，和逃跑擔憂，但政府仍聲稱反應良好，明年將擴大規模，並考慮引進其他東南亞國家的家政保母。【TVBS新聞網】

11.國際—波音全球大裁員！美逾2500人一夕丟飯碗，12月恐再砍一波！波音（Boeing）將展開大規模裁員，預計裁掉全球10%員工，也就是1.7萬人。據《路透》報導，其中光是美國，11月中就有超過2500名員工被開除，而且12月恐怕還會再出現第二波裁員。對此，波音18日拒絕對裁員發表回應。【TVBS 新聞】

12.國際—交通恐大亂！韓鐵路工會怠工，首爾地鐵2公司喊罷工！最近要到韓國首爾旅遊的要特別注意，因為當地全國鐵路工會宣布，將進行為期5天的「按章工作」運動，透過嚴格遵守作業規範、放慢工作速度來施壓資方，更不排除未來幾天就會宣布總罷工，到時候韓國鐵道公社（KORAIL）營運的路段都將受到影響。【TVBS新聞網】