1.製造業加班工時，持續增加！AI需求好旺，持續為我國製造業勞動市場加溫。行政院主計總處發布2025年1月勞動供需市場相關數據，今年1月製造業加班工時15.8小時，創近十年同月最高，年增0.5小時，連八月正成長。【聯合新聞網】

2. 中高齡勞動參與率66.4%創新高 樂齡族重返職場當工讀生！內政部統計，每5名台灣人就有1位老年人。中高齡約45到64歲的勞動參與率成長到66.4%創歷史新高，勞動力史上最老。【公視新聞網】

3. 年終獎金入袋！主計總處：本國籍全時受僱員工總薪資平均12萬1611元！行政院主計總處公布最新薪資統計數據，顯示今年1月因適逢農曆春節，廠商集中發放年終獎金，推升總薪資顯著成長。1月工業及服務業本國籍全時受僱員工經常性薪資平均為5萬176元，月增0.93%、年增3.27%，中位數為3萬9892元，年增3.32%。非經常性薪資(獎金及加班費)達7萬1435元，合計總薪資平均12萬1611元，年增38.79%，主因去年春節在2月，今年提前至1月發放年終獎金所致。【Newtalk新聞】

4. 別讓48萬人不開心！雇主未在「這天」補足勞退舊制員工的退休專戶，最高罰45萬！雇主請注意！您還有僱用適用勞動基準法退休金制度（勞退舊制）而且今年符合退休條件的勞工嗎？勞動部提醒雇主，公司有勞退舊制的勞工在今年度符合退休條件者，若勞退準備金專戶餘額不足，應於 3 月底前一次補足。截至 113 年底，適用勞退舊制勞工達 48.4 萬人。未依規定足額提撥者，將處最高 45 萬元以下罰鍰，去年即開罰 41 件，共 835 萬元。【鉅亨網】

5. 和碩印尼廠遭爆職安，勞動部：已請公司回應！台灣跨國企業監察網絡召開記者會，和碩公位於印尼巴淡島的工廠，讓上千位勞工長期面臨化學物質暴露問題。勞動部勞動基金運用局為和碩主要股東之一，下午回覆已多次向和碩公司表達運用局重視勞工安全及權益保障事宜，請公司妥適回應，也將函請金管會及證交所，就民間團體反映事項參處。【今日新聞網】

6.大陸—反內捲！陸企開始強制員工下班！大陸上班族996的「內捲」工作型態，有機會走入歷史。大陸國務院總理在全國人大會議上做「政府工作報告」時，首度提出要「綜合整治內捲式競爭」，大陸企業嗅到政策風向，開始強制員工準時下班。大陸電腦製造大廠聯想集團表示，反對996，指能準時下班在聯想不是新鮮事，也是聯想人的共識。【工商時報】

7.大陸—「不得詢問女性求職者婚育情況」，陸「這省」發布新規！大陸湖南省總工會發布《湖南省女職工權益保障勞動法律監督提示函》。內容提到，用人單位在招錄（聘）過程中，除國家另有規定外，不得限定為男性，或者規定男性優先；除個人基本資訊外，不得進一步詢問或者調查女性求職者的婚育情況。【聯合報】

8.國際—日本UA Zensen：兼職族加薪幅度逾6%、史上最高！日本2025年春鬥(日本勞資雙方於春季舉行的薪資協商)結果為日本央行(日銀、BOJ)在作出政策決斷時的重要參考數據之一、日本勞動組合總連合會(連合)預計將公布春鬥第1次彙整結果。而連合旗下最大產業工會「UA Zensen」在13日公布春鬥初步結果：兼職族加薪幅度持續高於6%、創下歷史新高紀錄。【MoneyDJ理財網】

9.國際—菲律賓專注於提高勞動人口技能，以吸引更多投資者！ 菲國總統通訊辦公室次長表示，菲國整體勞動市場正在改善。依據菲國統計局(PSA)最新報告顯示，本年1月菲國勞動參與率為5,065萬人，高於去(2024)年1月的4,806萬人與去年10月最高紀錄的5,012萬人。而本年1月青年勞動參與率也從去年同期的29.7%上升至31.8%。【MoneyDJ理財網】

10.國際—DOGE助改革！美國郵政將裁員1萬人！美國郵政（USPS）局長向國會表示，將開始透過自願提前退休計劃，裁員1萬人。局長補充，自己已與億萬富豪馬斯克（Elon Musk）所領導的政府效率部（DOGE）簽署協議，當局將為這個陷入虧損的機構提供援助，以解決「大問題」。【自由時報電子報】

11.國際—京都人力荒，外勞首度破3萬！陸籍僅次於這國！日本關西的千年古都京都，一年四季都能吸引廣大海內外觀光客到訪。近年到京都旅遊的人應該注意到，在當地各行各業工作的外國臉孔變多了。根據官方公布的最新數據，京都的外國勞工首度突破3萬人，前3名國家依次為越南、中國、尼泊爾。【中時新聞網】