1. 勞長點名，機械等6產業危險！美國對台灣加徵百分之卅二關稅，勞動部長洪申翰點名機械、汽車零組件、橡膠、塑膠石化、水五金、扣件業等六產業恐備受衝擊。他強調勞動部會密切關注產業狀況、企業用人需求，預計召開諮詢會議，邀集相關部會討論僱用安定措施的適用產業及啟動時機。【聯合新聞網】

2.台灣企業爆「做三休四」關稅滅頂！2千萬貨櫃卡港口　薪水砍半！美國總統川普對等關稅政策撼動全球市場，儘管突然宣布暫緩實施90天，以進行協商和談判，百工百業仍受到劇烈影響。其中對台灣課徵32%重稅，嚴重衝擊各產業，有大廠收到通知先暫停出貨，更有公司準備實施「做三休四」，勞工面臨工時和薪水雙雙減半的困境。【TVBS 新聞】

3. （高雄）公車駕駛荒，加薪萬元仍留不住！六都公車「駕駛荒」未解，薪資提高了仍難止紓解，目前高市公車有八三○名駕駛，尚缺一七○人，缺額達十七％，影響部分公車的班距，乘客的搭車品質下降。【自由時報電子報】

4. 高市民生醫院公護出走，人力占比13% 將增聘獎勵留任！高雄市公職護理師逐年減少，其中市立民生醫院公護人力占比不到2成，多靠契約護理師遞補支撐，市議員李眉蓁昨天質詢指公護也鬧出走，反映醫療環境惡化；衛生局長黃志中允諾會逐年增聘公職護理師，推動留任獎勵措施，優化護理人員薪資。【聯合報】

5. 同工不同命！中華電信子公司1500人連署，公司：不同工不能比！中華電信部分維修業務，交給旗下子公司，內部有1千5百多名維修員要連署討公道，他們出面控訴，工作環境危險外還量多，一人作業爬電桿就算了，一天還得爬5支電桿，如果沒在時間內完成，會被扣績效獎金，認為公司不重視他們的命，對此中華電信表示不同工不能比較。【TVBS 新聞】

6.大陸—增收減負保休假，陸全方位擴內需！大陸各部門想方設法提振民間消費。大陸人行表示，將研究公布金融支持擴大消費的專門文件，國家發改委則稱，要穩住股市、穩樓市，努力讓老百姓消費底氣更足、預期更穩、信心更強；同時正積極加緊制定育兒補貼、勞動工資等政策，並整頓加班文化，企業不得違法延長勞動者工作時間。【中時電子報】

7.大陸—OL遭開除，人資：去年有6天早退1分鐘 公司下場慘！根據《廣州日報》報導，該名OL姓王，在廣州某公司上班，年資約3年。她被人資部門主管約談，對方拿出影片截圖，稱王女於2024年的其中一個月，有6天提早下班，主管當下表明，依照公司規章制度，應予辭退。王女相當不滿，提勞動仲裁訴訟。法院審理認為，雖然公司有證據顯示王女確實提前1分鐘下班，但以此認定早退，明顯欠缺合理性。公司也從未針對王女早退提出要求改進或懲處，反而隔了好幾個月才發出解雇通知，行為明顯不當，應支付賠償金。【中時新聞網】

8.國際—申請社安福利改變，恐影響新州170萬人！彭申領社安福利的辦法，在馬斯克「改革」下已經改變，新澤西先進媒體日前指出， 這項變革恐影響新州170萬人，尤其對退休人員和身障者可能有負面的影響。【世界日報】

9.國際—希臘24小時大罷工要求調漲薪資，陸海空交通停擺！數以千計希臘人今天聚集在首都雅典，要求提高薪資以應對日益高漲的生活成本，為期1天的罷工讓渡輪、飛機及火車運輸停擺。【中央社】

10.國際—傳微軟醞釀裁員，瞄準中階管理職/非技術人員！市場傳出，科技巨頭微軟(Microsoft)醞釀進行新一波裁員，非僅只是淘汰績效不佳者，而是鎖定中階管理職和非技術人員。Business Insider報導，消息人士透露，微軟最快可能於5月進行新一波裁員，將裁減中階管理職，讓組織更為扁平化，並鎖定非技術人員。消息指出，微軟內部已開始討論降低部分團隊的專案經理(PM)比例，並提高控制幅度(span of control, 即每位主管直接管轄監督的人員數目)。【Moneydj理財網】

11.國際—美國製造業就業人口占比接近1939年統計以來最低點！美國勞工部勞工統計局(BLS)公布，2025年3月非農業新增228,000份工作、遠高於市場預期的13.5萬份；2025年1月、2月新增工作分別下修14,000份、34,000份至111,000份、117,000份，2025年1月、2月新增工作合計下修48,000份。【MoneyDJ理財網】