1.職安衛生法大翻修，納「職場霸凌專章」 強化防治、申訴機制！職場霸凌案件引發社會關注，行政院會通過「職業安全衛生法」部分條文修正草案，增訂「職場霸凌防治」專章，明確職場霸凌定義，要求事業單位應訂定防治措施、強化內部申訴、調查及處理機制，將函請立法院審議。【聯合報】

2.專案教師遭任意不續聘，法院裁定訴訟期間繼續僱用！高教工會指出，大專濫用專案教師，任意不續聘宛如「免洗筷」，然而最近一個案例中，法院裁定在訴訟期間可聲請「定暫時狀態繼續僱用」，避免學校恣意侵害教師的勞動權益。【中央通訊社】

3.新北調薪挺幼園廚工，起薪最低工資1.1倍！幼兒餐食的健康與安全，來自廚工每日辛勤的付出。新北市政府宣布，自一一四年起全面調升公立幼兒園契約廚工起薪至新臺幣三萬一千五百三十七元，與行政院所訂最低工資一點一倍標準接軌，讓「照顧孩子的人」也能獲得妥善照顧，具體回應基層多年心聲與期待。【台灣新生報】

4.曬娃小心！專家曝「數位童工」問題，釀詐騙、霸凌風險！近年來越來越多「育兒網紅」，家長常將孩子的照片、影像上傳到社群「曬娃」。學者示警，這些看似自然的舉動，可能引發霸凌、詐騙、跟蹤等潛在風險，甚至「數位童工」問題，呼籲家長從尊重子女做起，給予孩子「數位自主權」。【工商時報】

5.景氣不明加薪變保守，3成9餐飲業調薪搶人但5成5薪資漲不動！最低工資調漲議題將於9月下旬的審議會展開，對長期處於低薪與高流動困境的餐飲服務業而言，一方面缺工壓力不斷升高，不少品牌被迫縮短營業時間以因應人力不足；另一方面，若再調升基本工資，勢必進一步壓縮利潤，成為業者最棘手的挑戰。【聯合報】

6.大陸—全球產業鏈加速轉移，嚴重衝擊廣東浙江企業！在全球產業鏈持續轉移與中美摩擦加劇的背景下，大陸外貿型製造企業正面臨前所未有的壓力。中國大陸傳統外貿大省近期接連傳出工廠關停、訂單流失的消息，廣東、浙江等業界普遍憂心「中國製造」正陷入新一輪困境。【大紀元】

7.大陸—「爸爸被裁員、阿公回去上班」，中國強制社保政策掀內捲！麥當勞招聘退休員工登熱搜！根據《中央社》報導，中國將在9月1日起強制社保政策，在經濟低迷的情況下，引發各界反彈，而社保政策對多數企業來說是增加用人成本，因此各產業開始有「中年裁員、老年上班」的奇特景象。【鏡傳媒】

8.國際—加拿大青年失業率飆升至14.6%，創15年來新高！最新報告顯示，加拿大青年失業率已經飆升至經濟衰退期間才會出現的水平，而其它年齡層的勞動力市場依然保持相對韌性。【大紀元】

9.國際—英國成年人逾半擔心AI搶頭路，工會籲設「護欄」防不平等加劇！人工智慧（AI）發展日新月異，在諸多大公司紛紛宣布將引此裁員之際，近期一份民調顯示，英國有半數成年人擔心AI對其工作造成影響，工會領袖呼籲政府在對待新技術的方式上進行「重大變革」。據《衛報》報導，在接受英國工會大會（TUC）調查的2600名成年人中，51％受訪者對AI感到擔憂，尤其擔心面臨失業或工作條款、條件的變更。而在25至34歲的受訪者中，更有將近2/3（62％）感到擔憂。【太報】

10.國際—美國人對當前工作機會評估8連跌、兩成稱求職不易！經濟諮商理事會公布，2025年8月美國消費者信心指數自7月的98.7(初估值報97.2)降至97.4(1985年=100)。美國8月消費者信心指數調查顯示，回答「工作機會很多」的受訪者比例自7月的29.9%降至29.7%，回答「工作難找」的受訪者比例自18.9%升至20.0%，兩者差距(勞動市場差異)自7月的11.0個百分點縮小至9.7個百分點、意味著消費者對勞動市場的看法變得更為悲觀。【MoneyDJ理財網】

11.國際—BOE總裁貝利：英國人口老化趨勢短期內都不會逆轉！英國央行(BOE)總裁貝利(Andrew Bailey)表示，人口結構與生產力下滑對英國經濟構成的嚴峻挑戰、迄今尚未獲得足夠的重視，2040年英國預估將有4成人口超過標準勞動年齡(16-64歲)。【台視新聞】