1. 彈性育嬰開加班上限喊卡，勞動部3面向助調配人力！在合理運用工時方面，透過座談發現，許多企業對現行法規彈性認知不足，除一般熟知的一天12小時、每月46小時加班上限外，現行制度還包含加班總量管制、單月最高可達54小時，以及國定假日加班不計入46小時上限等設計，企業只要依法完成勞資同意程序就能合法運用。【中央社】

2. 仲介超收移工買工費，遭勞動部罰千萬勒令停業！民團日前陳情，有多名移工被仲介公司收取高額買工費，利用移工轉換雇主之際，仲介私下要求他們每人支付5萬到8萬不等的買工費，否則不協助續約，移工轉換雇主之際，遭到違法收取期滿轉換、或是「續聘費用」超過100萬元。勞動部立即請地方政府查處，該仲介公司違法事實明確，重罰超過1000萬元。【公視新聞網】

3. AI基本法三讀，政院應設戰略委員會！為因應人工智慧（ＡＩ）發展，立法院三讀通過「人工智慧基本法（ＡＩ基本法）」，新法並規定，政府應積極運用ＡＩ確保勞動者的勞動權益，弭平ＡＩ發展所造成的技能落差，提升勞動參與，保障經濟安全，落實尊嚴勞動；就ＡＩ利用所致的失業者，依其工作能力予以輔導就業。【聯合報】

4. 失業率再降！11月連3降至3.33%，主計處：勞動市場回溫！失業率再降！行政院主計總處公布，11月失業率降至3.33%，連續3個月走低，仍續創25年來同月新低；經季節調整後，11月失業率為3.35％。主計總處國勢普查處副處長譚文玲表示，關稅、匯率不確定性降溫，加上初次尋職者失業人數下滑，國內勞動市場持續回溫。【Yahoo奇摩股市】

5. 提前說再見！台灣勞工急退休，平均僅61歲就拿年金！台灣勞工普遍提前退休，勞保老年年金平均請領年齡僅61.42歲，平均投保年資不到30年。根據統計，超過半數勞工選擇在60至64歲間請領年金，僅有22.24%的人願意延至65歲以上。專家指出，台灣加班文化與不友善的職場環境是主因，建議勞工延長投保年資、提高投保薪資，並考慮延後請領時間以最大化年金效益。【TVBS新聞網】

6.大陸—日作14小時、外送員每單僅賺1美元！中國的經濟疲軟、青年就業不易促使包括自僱者及從事網約車、食物外送以及直播等零工勞動人口激增。華爾街日報報導，曾以龐大工廠勞工群體著稱的中國，隨著零工成為勞動市場最大群體之一，正逐漸轉變為擁有2億零工勞動者、規模還在擴大的「零工大國」。【自由財經】

7.大陸—香港反非法勞工行動拘9人！香港特區政府入境事務處發佈，近日在全港多區展開反非法勞工行動，包括聯同香港警務處執行的“冠軍行動”。行動中，調查人員搜查了多個目標地點，包括街市、表演及活動場地等，共拘捕6名懷疑非法勞工、1名涉嫌聘用非法勞工的僱主及2名逾期逗留人士。【香港新聞網】

8.國際—美失業金數據喜憂參半，反映勞動市場「不裁不聘」困境！根據美國勞工部 (DOL)公布數據，上周初領失業金人數意外下降，但續領人數持續攀升，顯示勞動市場仍處於「不裁不聘」的停滯狀態。【鉅亨網】

9.國際—印度勞動法大翻修，資誠提出台商風險管控行動指南！印度政府正式宣布自2025年11月21日起實施四大勞動法典，包括《工資法典》(2019)、《勞資關係法典》(2020)、《社會保障法典》(2020)及《職業安全、健康與工作條件法典》(2020)，將原先29部零散且老舊的勞動法制一次翻修整合。本次修法被視為印度34年來最大規模、最結構性的勞動法改革，對企業用人時的薪資結構、社會保障、工時制度與用工模式均影響深遠。【中央社】

10.國際—2025年AI引發超過5萬裁員！根據《CNBC》報導，諮詢公司 Challenger, Gray & Christmas 的最新數據顯示，2025 年全美裁員總數高達 117 萬人，創下自 2020 年新冠疫情（2,200 萬人）以來的新高；其中，光是因 AI 直接導致的裁員人數就逼近 5.5 萬人。【鉅亨網】

11.國際—日本11月求人倍率與上月持平，失業率2.6%！日本厚生勞動省公佈的11月有效求人倍率（季節調整值）為1.18倍，與上月持平。總務省當天公佈的完全失業率（季節調整值）為2.6%，也與上月持平。【共同社】