1.孕婦產檢假增至7日，配偶也可請！現行勞工懷孕產檢假5日、配偶陪產假5日，立法院三讀通過《性別工作平等法》修正草案，明定勞工妊娠期間，雇主應給予產檢假7日，陪伴配偶產檢和陪產假共7日，而雇主依規定給付相關產檢、陪產檢及陪產假薪資後，其中逾5日部分得向中央主管機關申請補助。【中時新聞網】

2.勞工請傷病假卻被資遣，勞動部：病假1年上限30日！受僱勞工請傷病假被認定「請太多天」成為被資遣理由是否充分？勞動部指出，根據勞工請假規則，勞工因為普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養，未住院的傷病假在1年內合計不得超過30天，若是超過確實可構成雇主資遣受僱勞工理由。【自由時報電子報】

3.轉職注意！ 勞工到職當日就該投勞就保、遇假日應提前或補辦！勞動部勞動保險司指出，年關將近，部分勞工可能有轉職的情形，勞動部提醒事業單位應在勞工到職當日，就為其辦理參加勞工保險及就業保險；若是勞工於假日到職，則應提前或是在連假後第一個工作日補辦。【中央廣播電台】

4.請領全額勞保老年年金，111年起需滿63歲！想請領勞保老年年金民眾注意，配合勞保條例規定，全額老年年金請領年齡明年元旦起將調高，需要滿63歲，若是民國49年次出生勞工，必須到112年才能請領。【中央社】

5.大陸—職業病嚴重的重點行業職工可獲工傷保險保障！國家衛生健康委等17部門日前聯合印發《國家職業病防治規劃（2021-2025年）》（以下簡稱《規劃》），指出將塵肺病等職業病嚴重的重點行業職工依法納入工傷保險保障範圍，將符合條件的職業病患者家庭及時納入最低生活保障範圍。【經濟參考報】

6.大陸—截至11月底，寧夏共為3000餘名勞動者追發工資等待遇近3500萬元！寧夏回族自治區經濟工作第四場新聞發布會召開。自治區人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長肖生勤表示，截至11月底，共為3000餘名勞動者追發工資等待遇近3500萬元，欠薪案件數、涉及人數和金額連續四年大幅下降，欠薪案件年均下降43%。【人民網-寧夏頻道】

7.國際—美白領上季加薪近4％，登20年高峰！由於美國勞動市場持續供不應求，加上通膨率躥上39年新高，美國勞工薪資大幅上揚，連白領勞工薪資也鬆動走高，上一季年增3.9％，漲幅改寫近20年新高。根據聯邦政府的資料，今年第三季民間部門整體薪資水準較去年同期激增4.6％，薪資漲幅前幾高的產業分別是服務、零售與餐旅業。【工商時報】

8.國際—疫情吹「就業寒流」，南韓社會新鮮人就業率僅65%！連續四波大流行肆虐，南韓遭遇前所未有的霸王級「就業寒流」，最新報告指出，南韓社會新鮮人就業比例僅有65%，來到十來年最低點，當中文科生就業率更只有53.5%，受疫情衝擊最大。【TVBS新聞網】