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最新消息

【2021研討會】企業人資如何因應職場健康安全

【加開課程】12/10「人資如何因應中高齡者及高齡者就業促進法

2020年12月公開班●NEW

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睿哲管顧開課當天如遇颱風之處理方式

睿哲與莊周聲明函

課程活動

【確定開課】2020/12/10（四）人資如何因應中高齡者及高齡者就業促進法

2020/12/15（二）人資人員應該知道的職安法規定

HR 知識庫

｛人資筋斗雲｝〈分享新聞〉《中高齡者及高齡者就業促進法》配套子法，將與母法於12月4日同步施行。

2020/12/2—最低工資法進度，蘇貞昌：努力在下會期送立院審議！大陸—無錫市嚴查拖欠工資行為！

｛人資筋斗雲｝〈分享新聞〉麥肯錫研究：全球62%員工視心理健康為疫下最大挑戰

2020/12/1—勞動部統計，製造業仍有近7000人放無薪假！大陸—不要GDP掛帥，中國官員建議就業目標帶頭！

2020/11/26-11/30—新法實施後，結清後減薪回聘，恐重罰150萬！大陸—深圳擬出新規：廣東省內或戶籍地購房方可提取深圳公積金！

｛人資筋斗雲｝〈分享新聞〉新法實施後結清後減薪回聘恐重罰150萬

《人資問答》『員工請育嬰留職停薪，可影響全勤獎金與績效獎金嗎？』20201126

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