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(Hot!)確定開課:5/14線上讀書會【勞動基準法解釋令暨判決彙編】5月主題:工資(下)
新聞稿:運用實務寶典成就永續治理 經典勞動法工具書出版問世!勞動基準法解釋令暨判決彙編(2023年新版第1版)
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《確定開課》2024年5月線上讀書會【勞動基準法解釋令暨判決彙編】
2024/05/23「工時」實務與應用
2024/06/18人資人員在勞資爭議中的角色及定位
2024/06/20「集體勞動關係」實務操作
2024/07/11職業災害認定及補償實務解析
線上課程:2024/08/17+08/24(六)從工作規則教會你勞動基準法實務應用班
2024/08/22職場霸凌相關法律解析
2024/08/22勞動事件法與勞資爭議處理實務解析
2024/09/12與企業組職整併有關的勞動法令
2024/11/19人資人員在勞資爭議中的角色及定位
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ESG海外新知文摘《本週ESG新聞 (06/5-11 摘錄)》
《台灣是全世界對「編製申報永續報告書」要求最嚴苛的地區!這就算很厲害嗎?Impact報告已浮出水面!》
台灣是全世界對「編製申報永續報告書」要求最嚴苛的地區!這就算很厲害嗎?Impact報告已浮出水面!
台灣是全世界對「編製申報永續報告書」要求最嚴苛的地區!這就算很厲害嗎?Impact報告已浮出水面!
ESG聲量最低的是G永續公司治理!真是情何以堪!讓我來喊喊吧
ESG聲量最低的是G永續公司治理!真是情何以堪!讓我來喊喊吧!
本週ESG新聞 (06/5-06/11 摘錄)
編製永續報告書應有心態:配合應付?主動積極?
學習筆記 《公司治理與永續高峰論壇:永續治理與行動的最新趨勢正解》
本週ESG新聞(5/29-6/4)
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2024/04/18-04/24—性騷被申訴人暫停職務期間,不得調整投保薪資!大陸—中國五一連假其實只放一天,官方調休拚消費引民怨!國際—日本AI工具分析年齡性別出勤紀錄,可預測新聘員工何時離職!
2024/04/11-04/17—勞動部:強震救災重建,適用天災事變特殊加班!大陸—中國國家統計局:首季青年失業率略升需高度關注!國際—能要求周休三日!新加坡發布新準則,勞工可向雇主要求彈性上班!
2024/04/04-04/10—花蓮地震翰品酒店受創提前改建,預計解僱全員86人!大陸—拼多多疑濫用競業限制,向離職員工索賠巨款,畢業生工作8個月負債28萬!國際—日部分企業新鮮人起薪,漲8千至1萬元(台幣)!
2024/03/28-04/03—地震致勞工上班遲到,勞動部:不可視為遲到曠職!大陸—中國科企求生記,「共享員工」節省成本!國際—加州勞工新法上路,最低時薪升至20美元!
2024/03/21-03/27—性平工作法上路防治職場性騷擾,職安署列勞檢重點!大陸—「在線加班」傷神又無酬,勞工無奈:洗澡也要帶手機!國際—外國人在泰國非法就業!亞洲「2國家」人數逐漸上升,在地人怨被搶工作!
2024/03/14-03/20—成醫護理師控強迫加班,南市府調查屬實將裁處!大陸—59歲員工不會線上請假慘被解雇,理由竟是「連續曠職3天」!國際—有望衝33年來最高!日本「春鬥」勞資談判,初步統計加薪逾5%!
2024/03/07-03/13—臨場健康服務,勞動部8月起調降雇主補助!大陸—內地年輕人轉戰「輕體力勞動工作」!國際—葡萄牙人口高齡化嚴重,靠友善移民政策解決缺工!
2024/02/22-03/06—新北18家保全業者工時長薪資低,共挨罰141萬元!大陸—中國大專院校畢業生將破1170萬,就業壓力仍大!國際—新勞動法上路恐缺工,日本貨運業出奇招!
2024/02/08-02/21—投保薪資申報不實,勞保局112年開罰逾1.5億元!大陸—中國救失業推招聘活動,官方稱已創造1千萬個職缺!國際—韓國一名徵用工家族獲賠141萬,日企強迫勞動案首例!
2024/02/01-02/07—轉職高峰期到,勞動部:員工到職當日即應申報參加勞保!大陸—中國2023經濟被質疑「負成長」!國際—傳統媒體持續式微,華爾街日報華府分社裁員!
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